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Neuigkeiten, Trends und Hintergrundwissen
Führungsrollen heute weniger attraktiv
Ich habe den Eindruck, dass immer weniger Mitarbeiter die Karriereleiter nach oben klettern wollen. Verlieren Führungspositionen zunehmend an Attraktivität? Hierzu hat 2019 die Boston Consulting Group 1500 Führungskräfte und 3500 Mitarbeiter in 5 Ländern befragt.
Karriere machen, ohne Chef zu sein
Gibt es alternative, aber auch umsetzbare Karrieremodelle zur klassischen Pyramide? Eine Option ist die Kompetenzkarriere. Ihr Maßstab ist nicht der Aufstieg in der Führungshierarchie, sondern das Wachstum der persönlichen Kompetenzen.
Grüner Pass: Wie kann man kontrollieren, wer kontrolliert und wer ist befreit?
GRÜNER PASS: Neue Klarstellungen zum Gesetzesdekret veröffentlicht - Über die Kontrolle, was der Arbeitgeber darf, wer befreit ist und wie hoch die Strafen sind
Der psychologische Vertrag mit dem Chef
Ich habe gelesen, dass es auch einen psychologischen Vertrag zwischen Mitarbeiter und Unternehmen gibt. Was versteht man darunter? Neben Tarifverträgen, dem Arbeitsvertrag und Betriebsvereinbarungen gibt es auch einen psychologischen Vertrag zwischen Mitarbeiter und Unternehmen.
Nur mit grünem Pass - Ab 15. Oktober Pflicht am Arbeitsplatz – Experte beantwortet die wichtigsten Fragen
Green-Pass-Pflicht ab 15.Oktober: Das müssen Sie wissen. CORONAKRISE: Personalexperte Mirko Udovich hat die Antworten auf die wichtigsten Fragen
Jobsicherheit zählt jetzt mehr als Geld
Haben sich die Prioritäten für eine neue Arbeitsstelle durch Corona geändert? In der akuten Phase der Coronakrise hatten viele Menschen Angst vor der Zukunft, auch was ihre finanzielle Lage und ihre Arbeit betraf.
Mitarbeiter müssen Grenzen ziehen
Immer wieder ist die Rede von der „Work-Life-Balance“. Aber meistens bleibt das doch nur Theorie oder wie schätzen Sie das ein? Was in der Theorie einfach klingt, funktioniert in der Praxis tatsächlich nicht immer wie gewollt.
Was versteht man unter „New Work“?
Oft ist von „New Work“ in der Arbeitswelt die Rede. Was hat sich geändert? Wer heute von New Work redet, bezieht sich nur selten auf den ursprünglichen Entwurf des Sozialphilosophen Frithjof Bergmann.
Das neue Problem: die virtuelle Distanz
Mit der Corona-Pandemie hat die Distanz zwischen den Menschen zugenommen, weil viele oft von zuhause aus arbeiten. Braucht es auch einen neuen Führungsstil? Im Zuge der Corona-Pandemie haben viele Unternehmen die Arbeit aus dem Betrieb zu den Mitarbeitern nach Hause verlagert.
Kompetenzen: Darauf achten Chefs
Es heißt immer, bei einer Bewerbung sei nicht nur fachliches Wissen wichtig, sondern auch viele andere Kompetenzen. Was ist damit eigentlich gemeint? Es handelt sich um Eigenschaften, die sich selten durch Zeugnisse belegen lassen.
„Generation Corona“: Nachteile?
Wegen der Corona-Pandemie wurden die Schulen Mitte März 2020 geschlossen, dann folgte der Fernunterricht. Wird der fehlende Präsenzunterricht die Kompetenzentwicklung und die beruflichen Zukunftsaussichten der Schüler dauerhaft beeinträchtigen? Droht eine wirtschaftlich und gesellschaftlich abgehängte „Generation Corona“? Allein die Vorbereitungen auf die Maturaprüfungen fand für 2 Schuljahre größtenteils ohne Präsenzunterricht statt.
Influencer sind nicht gleich Influencer
Welche Arten von Influencern gibt es eigentlich? Die Social Influencer sind einzig auf Sozialen Netzwerken vertreten und sorgen dort in den meisten Fällen für Unterhaltung und lustige Beiträge.
