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Welche Vorteile für Mitarbeitende und Unternehmen bringen Inklusion und Diversität? Der Wille zur Veränderung wird oft eher jüngeren Menschen zugeschrieben.

Warum ist es wichtig, einen Sinn in der eigenen Arbeit zu sehen? Alles, was sich für uns sinnlos anfühlt, ist schwierig zu bewältigen.

Was ist eigentlich das Mindset? Das Thema „Mindset“ ist im Trend. Es beschreibt Denkweisen, Überzeugungen und Verhaltensmuster beziehungsweise die innere Haltung von Menschen.

Worauf kommt es in der Probezeit an? Sie freuen sich, die Arbeit in Ihrem neuen Job anzugehen. Sicher haben Sie dabei ein wenig Respekt vor der Probezeit.

Welche Stolperfallen und verbotenen Fragen gibt es beim Vorstellungsgespräch? Ein Klassiker unter den Fragen beim Vorstellungsgespräch lautet „Was sind Ihre Schwächen?“ Viele Bewerber haben verständlicherweise Probleme mit der Antwort.

Was macht gute Führung aus? Und was schlechte? Eine gute Führungskraft hat sich im Griff, begegnet anderen mit Respekt, ist nicht allwissend und weiß das auch.

Die Arbeitswelt wandelt sich unaufhaltsam. Wie können wir davon profitieren? Der Lauf unseres Lebens und der Geschichte allgemein ist von Veränderung geprägt. Besonders im Arbeitsleben geschieht sie einfach, ohne dass wir etwas dagegen tun können, zum Besseren oder zum Schlechteren.

Wann sollte ich ein Jobangebot ablehnen? Ein Jobangebot zu erhalten ist eine großartige Nachricht, meistens jedenfalls. Grundsätzlich möchten wir Chancen ergreifen und Veränderungen als etwas Positives zu betrachten.

Wie hängen Stress und Depression zusammen? Die Weltgesundheitsorganisation WHO beschreibt Depression als „eine weit verbreitete psychische Störung, die durch Traurigkeit, Interesselosigkeit und Verlust an Genussfähigkeit, Schuldgefühlen und geringem Selbstwertgefühl, Schlafstörungen, Appetitlosigkeit, Müdigkeit und Konzentrationsschwächen gekennzeichnet sein kann.“

Gibt es den „Traumjob auf Lebenszeit“ überhaupt? Vermutlich beschleicht jeden von uns irgendwann im Lauf des Berufslebens einmal das Gefühl, dass unser Beruf gerade nur noch irgendein Job ist.

Welche Benefits passen für meine Mitarbeiter am besten? Im Kampf um die besten Talente und beim Halten hochwertiger Leistungsträger im Unternehmen muss man sich von der Konkurrenz abheben.

Befinden wir uns seit der Corona-Epidemie in einem ständigen Überlebensmodus? Das trifft auf so manche Menschen sicher zu und kann uns im Job ausbremsen. Das Verfallen ins Katastrophendenken ist etwas Urmenschliches.