Artikel & News
Neuigkeiten, Trends und Hintergrundwissen
P.I.M.S. – Performance Indication Management System™
Christian Graf und Benjamin Oberhauser haben ein Führungsinstrument entwickelt, welches dabei hilft, die Potenziale der Mitarbeiter sichtbar zu machen, Entwicklungsziele zu formulieren und so die Motivation und Identifikation zu fördern.
Wenn ich groß bin: Traumberuf gesucht
Wonach streben junge Arbeitssuchende heute? Kinder wünschen sich für ihre Zukunft oft aufregende Berufe. Die einen wollen Astronaut oder Pilot werden, andere träumen von einer Karriere als Schauspielerin oder Influencer.
Beratungsresistenz bei Führungskräften
Was tun, wenn mein Boss sich nicht bessern will? Vorgesetzte oder Manager, die als absolut beratungsresistent gelten, schaden nicht nur sich selbst, sondern auch ihren Kollegen und Mitarbeitern. Was bedeutet beratungsresistent eigentlich?
Emotionen am Arbeitsplatz
Wie kann man auf Emotionen am Arbeitsplatz professionell reagieren? Führungskräfte müssen in der Lage sein, Gefühle zu erkennen, richtig zu bewerten und angemessen auf sie zu reagieren.
Die Entwicklung von Führungskräften
Was ist die 70/20/10-Regel? Ob bei Großkonzernen oder kleinen Start-ups – erstklassige Führungskräfte machen den Unterschied.
Personalmarketing & Employer Branding
Personalmarketing und Employer Branding stehen im engen Zusammenhang, wenn es um den Rekrutierungsprozess geht. Aber wie sind sie miteinander verbunden? Und warum ist Employer Branding so entscheidend für den Erfolg im Personalmarketing?
Kulturelle Weichen frühzeitig stellen
Was bewirkt ein schlechtes Onboarding? Personalverantwortliche sind sich weitgehend einig, dass gutes Onboarding sowohl die fachliche als auch die soziale Integration der neuen Mitarbeitenden verbessert.
Zauberwort Resilienz
Lässt sich Anpassungsfähigkeit trainieren? Durchatmen, verschnaufen, ausruhen? Wohl eher eine Wunschvorstellung der Arbeitswelt der Zukunft.
Jobkandidaten vorab analysieren
Was versteht man unter dem Begriff „People Analytics“? Die Begriffe Künstliche Intelligenz (KI) und Big Data sind derzeit in aller Munde.
Befragungen richtig deuten
Wie und wann funktionieren Mitarbeitergespräche am besten? Mittlerweile gehört es in Unternehmen zum guten Ton, regelmäßig Mitarbeiterbefragungen durchzuführen.
Miteinander mehr erreichen
Welche Arten von Teambuilding-Aktivitäten gibt es? Teambuilding steht für die Zusammenführung von einzelnen Mitarbeitenden zu einem einheitlichen Team, um deren Leistung und Effizienz zu verbessern.
Management versus Leadership
Was ist der Unterschied zwischen Management und Leadership? Moderne Führung wird gerne als Leadership bezeichnet, um den Kontrast zum altherkömmlichen Management deutlich zu machen.
