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Neuigkeiten, Trends und Hintergrundwissen

Gegen die Verschwörung

Was kann ich gegen Verschwörungstheoretiker im Betrieb unternehmen? Das ist eine berechtigte Frage, denn Verschwörungserzählungen können nicht nur Freundschaften und Familien spalten, sie sind auch eine Gefahr für die Betriebe.

Wunschkandidaten richtig ansprechen

Muss eine schwer besetzbare Stelle schwer besetzbar bleiben? Es gerät oft in Vergessenheit, dass vor der Stellenschaltung geklärt werden sollte, was überhaupt unseren Wunschkandidaten ausmacht und wie wir unsere Ansprache genau auf diesen abstimmen.

Mehr Persönlichkeit

Sollen Unternehmen auf ein Anschreiben verzichten? Für meinen Geschmack wird das Anschreiben abschaffen zum Heiligen Gral des Recruiting fehlinterpretiert.

„Bad Leadership“: Gift für die Firma

Woran erkenne ich einen schlechten Vorgesetzten? Die „Bad Leadership“ ist ein relativ junges Forschungsgebiet.

Noch motiviert oder schon destruktiv?

Wie messe ich miese Stimmung im Betrieb? Wie stark identifizieren sich die Mitarbeiter mit der Firma? Strengen sie sich an? Sind sie frustriert?

Künstliche Intelligenz im Job

Was bedeutet ChatGPT für unsere Jobs? Im Personalwesen kann ChatGPT genutzt werden, um Stellenbeschreibungen und die Erstellung von Unterlagen für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter zu verfassen.

Was bedeutet ChatGPT für die Arbeitswelt?

Was bedeutet ChatGPT für die Arbeitswelt? Die rasanten Fortschritte bei der künstlichen Intelligenz lösen immer wieder Diskussionen darüber aus, was das für unsere Arbeitsplätze bedeuten könnte.

Die 4-Tage-Woche – eine gute Idee?

In einer neuen Studie aus Großbritannien war letzthin oft zu lesen, dass Unternehmen gute Erfahrungen mit der 4-Tage-Woche gemacht haben. Ist dies auch in Südtirol realistisch? Eines gleich vorweg: Es handelt es sich bei dieser Studie um eine Positivauswahl von Unternehmen, also keine zufällige, die repräsentativ wäre.

Skills für Socials

Was müssen Social Media Manager können? Eines vorweg, Social Media Management ist mehr, als nebenbei Posts zu veröffentlichen.

Wertschätzung weitergeben

Was macht „gutes“ Feedback aus? Klassischerweise gibt es in den meisten Unternehmen Mitarbeitergespräche, in denen Feedback gegeben wird und häufig auch eine Bewertung stattfindet.

Inspirieren, motivieren, coachen

Welche Eigenschaften macht eine gute Führungskraft aus? Woran kann man möglichst früh festmachen, ob ein Team seine Ziele erreichen wird oder nicht?

Introvertiert – und erfolgreich

Wie erfolgsfähig sind introvertierte Menschen? Gute Redner, zumeist extrovertiert, mutig und selbstbewusst, überzeugen durch ihr Auftreten.

Wer wir sind

Wir stellen uns vor

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Wir sind für Sie da.