Articoli & notizie
Novità, tendenze e informazioni di base
Licenziamento per Condanna Penale Anteriore: Quando è giustificato?
Vuoi licenziare il tuo dipendente perché ritieni di non poterti più fidare di lui dopo aver saputo che è stato condannato penalmente per reati commessi prima della costituzione del vostro rapporto di lavoro?
L'importanza di Creare un Ambiente di Lavoro Sano: Benefici e Obblighi Legali per i Datori di Lavoro
Creare un ambiente di lavoro sano può richiedere impegno e costi, è proprio necessario?
Diritto all'udienza difensiva del dipendente: Quando concedere il rinvio e quando no
Il tuo dipendente, dopo aver ricevuto la contestazione disciplinare ti ha chiesto di essere sentito a sua difesa, ma ha detto di non essere disponibile per la data da te stabilita per l’audizione?
Nuove normative per l'Alternanza Scuola-Lavoro: Requisiti e Adempimenti per le Imprese
Hai iscritto la tua impresa al Registro nazionale per l’alternanza scuola-lavoro per accogliere studenti a cui dare la possibilità di formarsi mediante un’esperienza di lavoro nella tua azienda?
Conflitto aziendale: Licenziamento in vista a causa del furto del cellulare?
Un tuo dipendente ha chiesto l’intervento delle forze dell’ordine in azienda sostenendo che qualcuno gli avrebbe rubato il telefono cellulare e dalla successiva visione dei filmati delle telecamere di videosorveglianza è emerso che ad impossessarsene è stato un suo collega che ora intendi licenziare?
Codice Disciplinare e Assenze Ingiustificate
Il tuo dipendente è assente ingiustificato da ormai una settimana, ma non hai affisso il codice disciplinare in azienda e non sai come comportarti perché temi che una eventuale sanzione disciplinare potrebbe essere vittoriosamente impugnata dal lavoratore?
Whistleblowing e procedimento disciplinare
Non sai se nel corso del procedimento disciplinare instaurato a carico di un tuo dipendente in seguito ad una segnalazione Whistleblowing dovrai o meno rivelare il nome del segnalante per garantire il diritto di difesa del segnalato?
Contratti collettivi: quale applicare in azienda
In vista dell’avvio di una nuova attività imprenditoriale, stai selezionando il personale e ti stai chiedendo quale contratto collettivo applicare in azienda?
Lavoro e social network
Hai saputo che un tuo dipendente ha espresso giudizi molto negativi in merito all’organizzazione aziendale ed ai tuoi collaboratori in un post pubblicato sui social network e vuoi licenziarlo?
Auto aziendale e sistemi di geolocalizzazione
Nell’ambito del controllo delle spese hai deciso di installare sistemi GPS sulle auto aziendali in uso ai tuoi collaboratori per una verifica dei chilometri percorsi?
PC e smartphone aziendale: cosa deve sapere il lavoratore che li riceve in dotazione
Vuoi dare ad tuo dipendente un PC e/o uno smartphone aziendale ma vuoi assicurarti che li usi correttamente solo per svolgere l’attività lavorativa e che una volta cessato il rapporto di lavoro ti vengano restituiti?
L’indirizzo e-mail dell’ex dipendente
È appena terminato il rapporto di lavoro con un tuo ormai ex dipendente e non sai cosa fare del suo indirizzo di posta elettronica aziendale dove continuano ad arrivare mail di clienti/fornitori/terzi?
