Contratti collettivi: quale applicare in azienda

Contratti collettivi: quale applicare in azienda

In vista dell’avvio di una nuova attività imprenditoriale, stai selezionando il personale e ti stai chiedendo quale contratto collettivo applicare in azienda?

È una scelta molto importante ed è bene che tu tenga a mente alcuni elementi che ti aiuteranno a non incorrere in eventuali futuri problemi.

In particolare, è necessario valutare:

  • la tua adesione ad eventuali associazioni di categoria firmatarie di un contratto collettivo che si potrà presumere applicato anche nella tua azienda.

 

  • l’eventuale sottoscrizione di un patto collettivo che si potrà presumere applicato nella tua azienda.
  • il settore in cui operi, anche perché il contratto collettivo che applicherai in azienda non potrà essere relativo ad un settore completamente diverso.

Ti consiglio di indicare nel contratto di assunzione il contratto collettivo applicato in azienda.

 

Articolo redatto in collaborazione con l'Avvocato Giuslavorista Roberto Scandamarro -"Studio Legale Telchini-Mayr-D'Abbiero".

Torna indietro

Dr Mirko Udovich
Autore Dr. Mirko Udovich
Founder e socio amministratore

Attuale Contributo

L'importanza di Creare un Ambiente di Lavoro Sano: Benefici e Obblighi Legali per i Datori di Lavoro

Creare un ambiente di lavoro sano può richiedere impegno e costi, è proprio necessario?

Leggi tutto

Diritto all'udienza difensiva del dipendente: Quando concedere il rinvio e quando no

Il tuo dipendente, dopo aver ricevuto la contestazione disciplinare ti ha chiesto di essere sentito a sua difesa, ma ha detto di non essere disponibile per la data da te stabilita per l’audizione?

Leggi tutto