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Gibt es Verpflichtungen für Unternehmen bezüglich Whistleblowing? Beim Whistleblowing (zu Deutsch: etwas aufdecken, jemanden verpfeifen) werden Hinweise auf Missstände in Unternehmen, Hochschulen, Verwaltungen usw. gegeben.

Was braucht es, um Erfolg zu haben? Unerwartete Begegnungen können zu Erfolg führen, doch wir müssen sie auch in positive Ergebnisse verwandeln können.

Wie flexibel und hybrid soll unsere Arbeitswelt sein? In unseren täglichen Vorstellungsgesprächen erkennen wir, dass der Großteil der Mitarbeiter innerhalb einer Arbeitswoche hybrid, also sowohl vom Büro aus als auch im Home-Office bzw. mobil arbeiten möchte.

Wie können wir unserem Glück im Job auf die Sprünge helfen? Glück entsteht leichter, wenn wir in unserem Beruf einen Sinn sehen und unsere Werte leben.

Muss ich als Chef alles im Voraus planen oder darf ich es auch manchmal dem Zufall überlassen? Der Erfolg von vielen Wissenschaftlern, Führungskräften beruht auf Serendipität.

Können nicht-monetäre Anreize motivierender sein als finanzielle? Obwohl sogenannte Incentives, etwa finanzielle Boni, das meistgenutzte Instrument zur Motivation von Mitarbeitenden sind, bleibt ihre Wirkung überraschend oft bescheiden.

Brauchen wir noch ein Organigramm? Bremst das nicht unsere Motivation? Wenn Mitarbeitende einen gewissen Handlungsspielraum haben, werden sie motivierter an die Arbeit gehen.

Was treibt uns an: Emotionen oder die Vernunft? Lange ging man davon aus, dass die Vernunft die Triebfeder menschlichen Handelns ist.

Diese Art von Führung beruht auf Techniken, die effektiv scheinen, aber moralische und ethische Grenzen verletzen, wie etwa Manipulation, Täuschung, Angsteinflößung, Druck oder auch Mikromanagement.

Angst im Arbeitsleben. Ist das normal? Ja, Angst im Berufsleben ist normal und muss aktiv thematisiert werden.

Was versteht man unter „New Leadership“? New Leadership vereint mehrere Führungsstile, darunter:

Wie erreiche ich als Arbeitgeber am besten die sogenannte Generation Z? Worauf legen die jungen Menschen Wert? Der Arbeitsmarkt wird langsam, aber sicher immer stärker von Vertretern der Generation Z geprägt.