KI Zertifikatskurs im Recruiting
Zertifikatskurs mit Abschluss: Certified Human Resources AI Specialist
KI für Recruiting und HR-Organisation: Mit Künstlicher Intelligenz Prozesse automatisieren, Talente gewinnen und Mitarbeiter fördern
Künstliche Intelligenz verändert das Personalwesen grundlegend. Von intelligentem Recruiting über automatisierte Prozesse bis hin zur Erstellung professioneller Inhalte eröffnet KI zahlreiche neue Möglichkeiten für HR-Abteilungen und Führungskräfte.
In diesem praxisnahen Kurs lernen HR-Manager und HR-Mitarbeiter, wie moderne KI-Tools sinnvoll, effizient und sicher im Arbeitsalltag eingesetzt werden können. Der Fokus liegt auf konkreten Anwendungen, realistischen Praxisbeispielen und sofort umsetzbaren Lösungen für Unternehmen aus Südtirol.
Die Teilnehmer erhalten einen umfassenden Überblick über aktuelle KI-Technologien im HR-Bereich und erwerben gleichzeitig praktische Kompetenzen für Recruiting, Kommunikation, Weiterbildung, Mitarbeiterbetreuung und strategische HR-Prozesse.
Der Kurs findet in fünf Präsenzmodulen im im Four Points by Sheraton Bozen statt (optional: Online-Teilnahme) und kombiniert Fachinput, praktische Übungen sowie individuelle Anwendungsszenarien aus dem Unternehmensalltag.
Was Sie erwartet
- Grundlagen und Möglichkeiten moderner KI-Anwendungen
- Einsatz von ChatGPT & Co. im Recruiting und Personalwesen
- Effizientere Erstellung von Stellenanzeigen und HR-Dokumenten
- Optimierung administrativer Prozesse durch KI
- Praktische Übungen und direkt anwendbare Beispiele
- Tipps für einen sicheren und verantwortungsvollen Einsatz
Kursinhalte
Modul 1 – Einführung in KI im HR-Management
Grundlagen, Chancen und konkrete Einsatzbereiche
- Was ist künstliche Intelligenz?
- Überblick über moderne KI-Tools
- KI-Trends im HR-Bereich
- Chancen und Risiken für Unternehmen
- Datenschutz & rechtliche Grundlagen
- Erste praktische Anwendungen
- Prompting-Grundlagen für HR-Mitarbeiter
- Praxisübungen mit Claude, ChatGPT & Co.
Ziel:
Grundlagen verstehen und konkrete Einsatzmöglichkeiten erkennen.
Modul 2 – KI im Recruiting & Employer Branding
Schneller bessere Kandidaten finden
- KI-gestützte Stellenausschreibungen
- Optimierung von Jobinseraten
- Kandidatenansprache mit KI
- Erstellung von Interviewfragen
- KI für Employer Branding
- Social-Media-Content mit KI
- Analyse von Bewerbungen
- Grenzen und Risiken
Praxis:
Erstellung realer Jobinserate und Interviewleitfäden.
Modul 3 – Effizienzsteigerung im HR-Alltag
Zeit sparen durch intelligente Automatisierung
- KI für E-Mails und Kommunikation
- HR-Dokumente erstellen
- Automatisierung repetitiver Aufgaben
- Meeting-Zusammenfassungen
- Wissensmanagement mit KI
- Richtlinien und Leitfäden erstellen
- Übersetzungen
- Produktivitätstools
Praxis:
KI-gestützte HR-Workflows entwickeln.
Modul 4 – Mitarbeiterentwicklung & Weiterbildung mit KI
Moderne Personalentwicklung neu gedacht
- KI-gestützte Lernsysteme
- Individuelle Weiterbildungspläne
- Schulungsunterlagen mit KI
- Feedbackgespräche vorbereiten
- Talentmanagement
- Mitarbeiterzufriedenheit analysieren
- Change Management
Praxis:
Personalisierte Trainings und HR-Szenarien.
Modul 5 – KI-Strategie für Unternehmen & Abschlussworkshop
Von der Idee zur Umsetzung
- KI-Strategie im HR entwickeln
- Geeignete KI-Tools auswählen
- Einführung im Unternehmen
- Governance & Compliance
- Best Practices
- Zukunftstrends im HR
- Umsetzungspläne
- Zertifikat
Praxis:
Entwicklung eines konkreten KI-Konzepts.
Abschluss & Zertifikat
Praxisorientierte Umsetzung
- Transfer in den Arbeitsalltag
- Eigene KI-Anwendungsfälle entwickeln
- Erarbeitung einer HR-Roadmap
- Abschlussdiskussion
- Zertifikatsübergabe
Für wen eignet sich der Kurs?
Der Kurs richtet sich an:
- Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer
- Personalverantwortliche
- Recruiter
- Führungskräfte
- Unternehmerinnen und Unternehmer
- Mitarbeitende aus HR und Organisation
Vorkenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz sind nicht erforderlich.
