Artikel & News
Neuigkeiten, Trends und Hintergrundwissen
Der Personaler mit dem gewissen Etwas
Was ist eigentlich ein HR Business Partner? Der Human Resources (HR) Business Partner ist ein aus dem klassischen Personaler entstandene Rolle mit dem Hintergrund, die Personalabteilungen weiterzuentwickeln, vorhandene Kompetenzen auszubauen und zu ergänzen.
Führung gestern – Führung heute
Welche Führungsstile sind heute veraltet? Digitalisierung, Globalisierung und andere Entwicklungen haben unsere Lebens- und Arbeitswelt in den letzten Jahren deutlich komplexer gemacht.
Wenn Bewerber sich tot stellen
Warum passiert es so häufig, dass Bewerber am ersten Arbeitstag einfach nicht erscheinen? Immer mehr Bewerber, die einen Arbeitsvertrag unterschrieben haben, „ghosten“ Arbeitgeber.
Beruf und Familie im Gleichgewicht
Wie erreiche ich eine „gute“ Work-Life-Balance? Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für viele Kandidaten ein wichtiger Faktor für Arbeitgeberattraktivität.
Kandidaten für sich gewinnen
Was versteht man unter Personalmarketing? Wenn Sie im Personalbereich arbeiten, ist Ihnen in den letzten Jahren wahrscheinlich der Begriff Personalmarketing öfters begegnet.
Leistung erkennen und maximieren
Was ist Performance Management? Performance Management (deutsch: Leistungsmanagement) beinhaltet die Leistungssteuerung der Mitarbeiter.
Geheimrezept Talent-Management
Was versteht man unter Talent-Management? Unter diesem Begriff versteht man das Gewinnen, Identifizieren, Halten und Entwickeln von qualifizierten Mitarbeitern.
Die Arbeitswelt ist im Wandel
Wird das Thema „virtuelle Arbeit“ den Arbeitsmarkt der Zukunft weiterhin prägen? Heute weiß man, dass alles, was ich am Computer machen kann, theoretisch von überall aus machbar ist.
So führen Sie die Generation Y richtig
Wie bringt man verschiedene Generationen am Arbeitsplatz unter einen Hut? 4 verschiedene Generationen treffen aktuell am Arbeitsplatz aufeinander.
Entwicklungen am Arbeitsmarkt
Welche Auswirkungen hat der Fachkräftemangel in Südtirol? Erstens: Arbeitnehmer können sich ihren neuen Job praktisch frei aussuchen.
Krisen und die Arbeitswelt
Haben Corona- und Ukrainekrise die Arbeitswelt spürbar verändert? Ja. In den USA zeigen sich die Auswirkungen derzeit besonders drastisch.
Vorsicht vor Greenwashing
Welche Möglichkeiten gibt es, nachhaltiges Personalmanagement voranzutreiben, ohne Greenwashing zu betreiben? Unternehmen haben Mittel und Wege, nachhaltiges Personalmanagement zu betreiben.
