Artikel & News
Neuigkeiten, Trends und Hintergrundwissen
Loyale Chefs haben loyale Mitarbeiter
Vorgesetzter oder Führungskraft: Wo ist der Unterschied? Vorgesetzte denken hierarchisch, interessieren sich kaum für Inputs von ihren Angestellten und geben ihnen keinerlei Gestaltungsspielraum.
Führen wie Google und Spotify
Immer öfter ist von kollaborativer Führung die Rede. Was versteht man darunter? Insbesondere die Digitalisierung stellt Führungskräfte vor neue Herausforderungen.
Berufserfahrung sollte mehr zählen
Quereinsteiger, ältere Mitarbeiter, neue Arbeitszeitmodelle: Mehr Probleme oder Chancen? Auf den Digitalisierungstrend müssen Unternehmen reagieren; das heißt aber nicht, dass sie ab sofort nur noch Digital Natives, also Menschen unter 35, einstellen sollten.
Weniger Druck, mehr Selbstbestimmung
Wie können Unternehmen die Arbeit besser gestalten? Ein Weg, um dieses Ziel zu erreichen, lautet „New Work“.
Kandidaten bewerten: So geht's
Welches sind typische Beurteilungsfehler? Für die Auswertung der Vorstellungsgespräche verwenden Sie am besten einen Beobachtungsbogen, auf dem die geforderten Kompetenzen aufgelistet sind.
Bewerbungstraining mit Profis
Im Rahmen unseres Projektes mit dem Institut für Wirtschaftsforschung (WIFO) fand am 21. Oktober 2020 das Bewerbungstraining bei der "LBS Emma Hellenstainer" statt.
So finden Sie den richtigen Kandidaten
Mit welchen Fragen erkenne ich im Bewerbungsgespräch den geeigneten Kandidaten? Das Bewerbungsgespräch umfasst mehrere Bereiche, die jeweils durch eine Kernfrage eingeleitet werden, also eine Frage, die gleich zum Wesentlichen vorstößt.
Bewerber analysieren mit KI?
Wie analysiere ich erfolgreich die Bewerbungsunterlagen? Kann mir Künstliche Intelligenz (KI) dabei helfen? Mit effizienten Bewerbermanagement-Systemen können Sie stets den Überblick über alle eingegangenen Bewerbungen behalten.
Bewerber: Welche Kompetenzen zählen
Wie erstelle ich ein Anforderungsprofil für Bewerber? Bewerber begegnen heute den Unternehmen als ebenbürtige Verhandlungspartner auf Augenhöhe.
Wertschätzen? Ja, aber richtig!
Wie kann ich meine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern ausdrücken? Zeigen Sie Wertschätzung, indem Sie etwa jeden Ihrer Mitarbeiter fragen, wie genau Sie ihn loben sollen, damit das Lob auch bei ihm ankommt.
Führen auf Distanz: Das ist wichtig
Welche Kommunikationsmittel setze ich beim Führen auf Distanz am besten ein? Um beim Führen auf Distanz nicht das große Ganze aus den Augen zu verlieren, sollten Sie 3 Bereiche im Blick behalten...
Machen Sie's wie Odysseus!
Ich arbeite zurzeit viel im Homeoffice, lass mich aber leicht ablenken. Wie kann Abhilfe schaffen? Überall lauern Ablenkungen, etwa in Form von Social Media oder Onlinenachrichten, überall lauern Gelegenheiten, etwas anderes zu tun, als wir eigentlich sollten.