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Neuigkeiten, Trends und Hintergrundwissen
Nicht mit Firmen-Mail bewerben
Bewerbungsprozesse sind oft eine spannende, aber auch herausfordernde Zeit. Eine der wichtigsten Aufgaben dabei ist die Erstellung eines überzeugenden Lebenslaufs (CV). Ein Aspekt, der häufig übersehen wird, ist die Wahl der Kontaktinformationen.
Die Kunst, mit Rückschlägen umzugehen
Rückschläge gehören unweigerlich zu jedem Berufsleben. Ob es sich um verpasste Chancen, gescheiterte Projekte oder unerwartete Krisen handelt, niemand bleibt davon verschont.
Lebenslauf ist nicht gleich Lebenslauf
Ein Lebenslauf (CV) ist ein zentrales Dokument im Bewerbungsprozess, das Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrungen zusammenfasst. Der Aufbau und die Anforderungen können jedoch stark variieren, je nachdem, ob man sich in Deutschland oder im englischsprachigen Raum bewirbt.
Fremdverwirklichung? Ein großer Fehler
Eltern haben oft das Beste für ihre Söhne und Töchter im Sinn und streben danach, ihnen alle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung zu bieten.
Die neuen Paradigmen in der Personalsuche
Ein Frosch schwimmt in einem Topf mit kaltem Wasser. Das Wasser wird langsam erhitzt, der Frosch bemerkt die Veränderung aber kaum. Bald wird es lauwarm. Der Frosch findet das ganz angenehm und schwimmt weiter.
Nicht die besten, sondern passendsten Mitarbeiter finden
Die moderne Arbeitswelt ist durch eine hohe Komplexität und Vielfalt gekennzeichnet. Dabei rückt zunehmend die Erkenntnis in den Vordergrund, dass es nicht nur darum geht, die „besten“ Mitarbeitenden zu finden, sondern die passendsten.
Führungskräfte beeinflussen die Gesundheit
Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz ist ein zentrales Thema, das die Lebensqualität der Mitarbeitenden und den Erfolg von Unternehmen maßgeblich beeinflusst. Führungskräfte spielen dabei eine entscheidende Rolle.
4 Mythen, die Führungskräfte vergessen können
Was macht eigentlich gute Führung aus? Durchsetzungsfähigkeit oder Empathie? Fachwissen oder Delegations-Skills?
Was Vertrauen im Arbeitsumfeld ausmacht
Vertrauen ist sowohl im privaten als auch im beruflichen Leben die Basis von allem.
Teams mit dem Scrum-Modell aufbauen
Was ist das Scrum-Modell? Es ist eine Methode im Projektmanagement für Teams, die Produkte schnell entwickeln und kontinuierlich verbessern müssen.
Negativität am Arbeitsplatz überwinden
In der heutigen, modernen, schnelllebigen Arbeitswelt stehen Führungskräfte vor zahlreichen Herausforderungen.
Emotionen sind konstruierte Kategorien
Spätestens seit Platon glauben die meisten Menschen, dass Emotionen bestimmte Charakteristika aufweisen.
