Artikel & News
Neuigkeiten, Trends und Hintergrundwissen
Neurodivergenz im Job
Ein neuer Blick auf das Potenzial ungewöhnlicher Denkweisen in der Arbeitswelt.
Künstliche Intelligenz im Bewerbungsprozess
Wie Unternehmen KI-generierte Inhalte erkennen und bewerten können.
Ja-Sager oder Kritisch-Denker
Wie Sie im Vorstellungsgespräch erkennen, ob jemand nur zustimmt oder mitdenkt
Menschen mögen lernen
Wer in Unternehmen Karriere macht, tut das oft wegen seiner fachlichen Stärke – nicht unbedingt, weil er ein besonderes Gespür für Menschen hat.
Die großen Irrtümer zu Stellenanzeigen
Stellenanzeigen sind das klassische Werkzeug der Personalgewinnung, millionenfach im Einsatz, doch selten hinterfragt.
Was haben Fußball-Scouts und Recruiter gemeinsam?
Talente finden, bevor sie alle anderen entdecken, das ist die Königsdisziplin im Fußball wie im Unternehmen. Die Wege dorthin scheinen auf den ersten Blick unterschiedlich, sind sie jedoch nicht.