Cosa c'è di nuovo

Il blog di STAFF & LINE

Le ultime novità nel campo della consulenza, della gestione del personale e delle domande di lavoro

Noi di STAFF & LINE in Alto Adige siamo sempre aggiornati per quanto riguarda lo sviluppo della carriera e il reclutamento dei collaboratori. Vogliamo condividere questa conoscenza - con voi, i nostri clienti di lunga data e potenziali clienti. Argomenti diversi come diverse sono le aziende.

Come esercitare una leadership efficace quando si lavora, in prevalenza, a distanza nell’ambiente virtuale? La pandemia Covid-19 ha accelerato nelle aziende l’impiego di soluzioni di smart working (o lavoro agile) che significa che gran parte delle attività venga svolto da remoto.

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Le aziende oggi presentano una forza lavoro sempre più variegata, composta da quattro generazioni, dai cosiddetti nativi digitali (generazione Y e Z) alle figure più senior (baby boomer).

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Le aziende si trovano oggi a dover gestire uno scenario complesso a causa dell'allungarsi dei tempi pensionistici e dell'ingresso nel mondo del lavoro di una nuova generazione, per cui è possibile individuare ben cinque gruppi dagli over 60 ai ventenni: i tradizionalisti o veterani, i baby boomer, la generazione X, generazione Y e generazione Z.

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Che cos'è un ufficio ibrido e come possono le aziende prepararsi per la creazione di una forza lavoro ibrida?

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No. Anche se nell’immaginario collettivo smart working e home working sono la medesima cosa, ma non sono sinonimi pur se, nella realtà dei fatti, conducono entrambi al medesimo obiettivo: delocalizzare la postazione di lavoro.

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Forum dell’Alto Adige sulla leadership

Informativo, divertente, convincente: il "Forum dell’Alto Adige sulla leadership", organizzato ogni anno da STAFF & LINE, offre la piattaforma perfetta per lo scambio tra professionisti e dirigenti, per un input aggiornato e per costruire un network con i migliori relatori.