Grenzen überschreiten

Innovative Methoden der Unternehmensführung

Es gibt keine einheitlichen Regeln für eine gute Unternehmensführung. Aber es gibt Unternehmer, die beispielhaft für eine erfolgreiche Unternehmensführung sind. Beim „1. Südtiroler FührungsForum 2011“ werden einige dieser Unternehmer ihre persönlichen Erfahrungen weitergeben. Führungskräfte und Personalverantwortliche sollen an diesem Tag strategische Impulse und operative Inspirationen erhalten.

Das Forum will konkrete Anhaltspunkte geben und ein Erfahrungsaustausch sein.

Die Referenten werden nicht nur über ihre Erfahrungen, sondern auch über ihre innovativen Methoden und Instrumente sprechen, mit denen sie ihren Erfolg erzielt haben.

Erfahren Sie mehr zum Führungsforum 2011:

Freitag, 11. Mai 2011
13:00 bis 18:00 Uhr
EURAC Convention Center, Bozen

Referenten

Dr. Andreas Aufschnaiter

Vorstand, GCI Industrie AG, München

Thema: „Südtirol Skills“ Erfahrung aus 25 Jahren Auslandseinsatz

Dr. Dieter Brantsch

Direktor der Niederlassung München, Südtiroler Sparkasse AG

Thema: „Man steigt von oben in den Stiefel“ Wie lässt sich zwischen regionalen Mentalitäten und Kundenwünschen auf internationaler Ebene vermitteln?

Prof. DDr. Konrad Bergmeister

Präsident der Freien Universität Bozen, Vorstandsdirektor BBT SE

Thema: „Lernen fürs Leben…“ …ein realistischer Anspruch an die universitäre Ausbildung? Wie bereitet die Uni auf den Führungsalltag vor?

Dr. Thomas Schwabl

Gründungspartner SMS Consulting, Frankfurt am Main

Thema: „Jeder bekommt, was er verdient“ Bonus als Steuerungs- und Motivationsinstrument – eine Außenansicht vor dem Hintergrund regionaler Mentaliätsunterschiede

Heiner Oberrauch

Inhaber & Präsident, OBERALP/SALEWA, Bozen

Thema: „USP nicht nur im Marketing, sondern auch in der Personalführung“ USP (= Unique Selling Proposition) ist nicht nur ein Schlüsselwort im Marketing, sonder gleichermaßen in der Personalführung. Auch hier sind eigene Wege zu gehen, um die Einzigartigkeit zu unterstreichen und die Aufmerksamkeit für jede einzelne Person zu gewährleisten.