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Der STAFF & LINE Blog
Aktuelles aus den Bereichen Personalberatung, Personalmanagement und Bewerbung
Wir von STAFF & LINE in Südtirol sind immer auf dem neuesten Stand, wenn es um Karriereförderung und Mitarbeitergewinnung geht. Dieses Wissen wollen wir teilen – mit Ihnen, unseren langjährigen und potentiellen Kunden. Die Themen: so vielfältig wie die Unternehmen die wir betreuen.
Das „3. Geschlecht“ in Stellenanzeigen
Wofür steht die Abkürzung (m/w/d) bei Stellenanzeigen? Sicherlich werden Sie schon gesehen haben, dass in immer mehr Stellenausschreibungen die Abkürzung (m/w/d) steht. Wofür steht das „d“?
Stellenanzeigen sind keine Textwüsten
Wie gelingt eine gute Stellenanzeige? Die Stellenanzeige ist und bleibt das wichtigste Recruiting-Medium im deutschen Sprachraum. Entsprechend hoch sollten die Ansprüche von Unternehmen an ihre Anzeigen sein.
Reden wir vom lieben Geld...
Gehaltsangaben in Stellenanzeigen – Sinn oder Unsinn? In Italien besteht keine Pflicht zur Angabe des Gehalts oder eines Gehaltskorridors in Stellenanzeigen im Unterschied zu Österreich, wo dies seit 1.März 2011 verpflichtend angegeben werden muss.
Verantwortung abgeben
Wie kann ich Mitarbeiter darauf vorbereiten, Verantwortung zu übernehmen? Als Unternehmer sind Sie für Ihre direkten Kunden verantwortlich. Das sind aber nicht diejenigen, die Ihr Produkt kaufen oder für Ihre Dienstleistung bezahlen.
Positive Leadership
Wie kann ich eine positive Führungskraft werden? Die positive Psychologie erforscht, was Menschen stark macht, nicht das, was sie krank macht. Sie fokussiert sich auf Eigenschaften wie Optimismus, Freude oder Zukunftsorientierung.
Diversität und Inklusion
Welche Vorteile für Mitarbeitende und Unternehmen bringen Inklusion und Diversität? Der Wille zur Veränderung wird oft eher jüngeren Menschen zugeschrieben.
Südtiroler Führungsforum
Die ideale Plattform für Unternehmer und Führungskräfte, zum Netzwerken und Austauschen – das ist das Südtiroler Führungsforum, das wir von STAFF & LINE in Kaltern seit rund zehn Jahren erfolgreich organisieren. Wir sind stolz darauf, einmal jährlich die erste Führungsebene des Südtiroler Unternehmertums zusammen zu bringen. Der Inhalt: ein aktuelles Thema aus dem Bereich Personalberatung und Personalmanagement.