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Der STAFF & LINE Blog
Aktuelles aus den Bereichen Personalberatung, Personalmanagement und Bewerbung
Wir von STAFF & LINE in Südtirol sind immer auf dem neuesten Stand, wenn es um Karriereförderung und Mitarbeitergewinnung geht. Dieses Wissen wollen wir teilen – mit Ihnen, unseren langjährigen und potentiellen Kunden. Die Themen: so vielfältig wie die Unternehmen die wir betreuen.
So führen Sie die Generation Y richtig
Wie bringt man verschiedene Generationen am Arbeitsplatz unter einen Hut? 4 verschiedene Generationen treffen aktuell am Arbeitsplatz aufeinander.
Entwicklungen am Arbeitsmarkt
Welche Auswirkungen hat der Fachkräftemangel in Südtirol? Erstens: Arbeitnehmer können sich ihren neuen Job praktisch frei aussuchen.
Krisen und die Arbeitswelt
Haben Corona- und Ukrainekrise die Arbeitswelt spürbar verändert? Ja. In den USA zeigen sich die Auswirkungen derzeit besonders drastisch.
Vorsicht vor Greenwashing
Welche Möglichkeiten gibt es, nachhaltiges Personalmanagement voranzutreiben, ohne Greenwashing zu betreiben? Unternehmen haben Mittel und Wege, nachhaltiges Personalmanagement zu betreiben.
Candidate Journey – wie bitte?
Was ist eine Candidate Journey? Die Candidate Journey ist der Weg, den ein Bewerber zurücklegt, bis er Mitarbeiter Ihres Unternehmens wird.
Grünes Personalmanagement
In letzter Zeit stolpert man immer wieder über den Begriff „Green Human Resources Management“ (HRM). Was bedeutet das und wie kann Personalarbeit nachhaltig sein? Eines ist klar: Dies ist nicht nur ein Trend, sondern ein essenzieller Bestandteil der Personalarbeit und Unternehmensstrategie in Zeiten des Klimawandels.
Südtiroler Führungsforum
Die ideale Plattform für Unternehmer und Führungskräfte, zum Netzwerken und Austauschen – das ist das Südtiroler Führungsforum, das wir von STAFF & LINE in Kaltern seit rund zehn Jahren erfolgreich organisieren. Wir sind stolz darauf, einmal jährlich die erste Führungsebene des Südtiroler Unternehmertums zusammen zu bringen. Der Inhalt: ein aktuelles Thema aus dem Bereich Personalberatung und Personalmanagement.