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Der STAFF & LINE Blog

Aktuelles aus den Bereichen Personalberatung, Personalmanagement und Bewerbung

Wir von STAFF & LINE in Südtirol sind immer auf dem neuesten Stand, wenn es um Karriereförderung und Mitarbeitergewinnung geht. Dieses Wissen wollen wir teilen – mit Ihnen, unseren langjährigen und potentiellen Kunden. Die Themen: so vielfältig wie die Unternehmen die wir betreuen.

Woran erkennt man eigentlich ein gutes Arbeitszeugnis? „Herr Mair hat seine Arbeit zu unserer Zufriedenheit erledigt.“ Das klingt doch eigentlich ganz gut, oder?

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Welche Fragen sollte ich dem Personaler im Jobinterview stellen? Im Bewerbungsgespräch geht es nicht nur darum, sich im besten Licht zu präsentieren, sondern auch herauszufinden, ob die Arbeitsstelle und das Unternehmen wirklich passen.

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Wie lange kann man sich Zeit lassen, einem Job-Bewerber Rückmeldung zu geben? Unternehmen verlieren leider auch qualifizierte Bewerber, weil der Einstellungsprozess zu lange dauert.

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Im Lebenslauf listen Bewerber am Ende oft Persönliches auf. Aber ist es förderlich, ein gewöhnliches Interesse wie Reisen oder Lesen zu nennen? Als Personaler prüft man natürlich zunächst, ob die beruflichen Erfahrungen auf die Stelle passen.

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Wie kommt ein Mensch zu seiner Persönlichkeit? Philosophie, Psychologie und Ökonomie haben schon versucht, das menschliche Handeln zu ergründen. Die Ergebnisse sind meist unbefriedigend.

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Wie führt man Mitarbeiter richtig? Ein Führungsstil prägt die Unternehmenskultur. In brenzligen Situationen entscheidet die Führungskraft.

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Südtiroler Führungsforum

Die ideale Plattform für Unternehmer und Führungskräfte, zum Netzwerken und Austauschen – das ist das Südtiroler Führungsforum, das wir von STAFF & LINE in Kaltern seit rund zehn Jahren erfolgreich organisieren. Wir sind stolz darauf, einmal jährlich die erste Führungsebene des Südtiroler Unternehmertums zusammen zu bringen. Der Inhalt: ein aktuelles Thema aus dem Bereich Personalberatung und Personalmanagement.