What’s new?

Der STAFF & LINE Blog

Aktuelles aus den Bereichen Personalberatung, Personalmanagement und Bewerbung

Wir von STAFF & LINE in Südtirol sind immer auf dem neuesten Stand, wenn es um Karriereförderung und Mitarbeitergewinnung geht. Dieses Wissen wollen wir teilen – mit Ihnen, unseren langjährigen und potentiellen Kunden. Die Themen: so vielfältig wie die Unternehmen die wir betreuen.

Immer öfter ist von kollaborativer Führung die Rede. Was versteht man darunter? Insbesondere die Digitalisierung stellt Führungskräfte vor neue Herausforderungen.

Weiterlesen

Quereinsteiger, ältere Mitarbeiter, neue Arbeitszeitmodelle: Mehr Probleme oder Chancen? Auf den Digitalisierungstrend müssen Unternehmen reagieren; das heißt aber nicht, dass sie ab sofort nur noch Digital Natives, also Menschen unter 35, einstellen sollten.

Weiterlesen

Wie können Unternehmen die Arbeit besser gestalten? Ein Weg, um dieses Ziel zu erreichen, lautet „New Work“.

Weiterlesen

Welches sind typische Beurteilungsfehler? Für die Auswertung der Vorstellungsgespräche verwenden Sie am besten einen Beobachtungsbogen, auf dem die geforderten Kompetenzen aufgelistet sind.

Weiterlesen

Im Rahmen unseres Projektes mit dem Institut für Wirtschaftsforschung (WIFO) fand am 21. Oktober 2020 das Bewerbungstraining bei der "LBS Emma Hellenstainer" statt.

Weiterlesen

Mit welchen Fragen erkenne ich im Bewerbungsgespräch den geeigneten Kandidaten? Das Bewerbungsgespräch umfasst mehrere Bereiche, die jeweils durch eine Kernfrage eingeleitet werden, also eine Frage, die gleich zum Wesentlichen vorstößt.

Weiterlesen

Südtiroler Führungsforum

Die ideale Plattform für Unternehmer und Führungskräfte, zum Netzwerken und Austauschen – das ist das Südtiroler Führungsforum, das wir von STAFF & LINE in Kaltern seit rund zehn Jahren erfolgreich organisieren. Wir sind stolz darauf, einmal jährlich die erste Führungsebene des Südtiroler Unternehmertums zusammen zu bringen. Der Inhalt: ein aktuelles Thema aus dem Bereich Personalberatung und Personalmanagement.