La nostra filosofia ed etica

Il lavoro e l’impegno di Staff&Line sono rivolti alla realizzazione di un servizio di qualità, prestando attenzione alle esigenze sia delle imprese che dei candidati.

DEONTOLOGIA: 

Rigorose norme deontologiche sono alla base del nostro metodo di lavoro per stabilire un rapporto professionale, fiduciario, continuativo e corretto tra Consulente, Cliente e Candidato.

  • Tutte le notizie ed i dati riguardanti Clienti e Candidati acquisiti nel corso dell’incarico, sono da considerarsi riservati e coperti da segreto professionale.
  • Effettuiamo un accertamento preventivo presso il Cliente, per verificare l’effettiva necessità di ricoprire la posizione e che l’inquadramento e la retribuzione previsti siano adeguati alla posizione stessa e conformi al CCNL.
  • Adottiamo un sistema di onorari predefinito che confermiamo per iscritto al cliente prima di accettare l’incarico.
  • E’ inteso che in nessun caso verrà richiesto alcun compenso ai Candidati.
  • Accettiamo solo incarichi che riteniamo di poter assolvere positivamente.
  • Non formuliamo proposte professionali a dipendenti di aziende Clienti per due anni dalla data dell’ultimo incarico. Per le persone assunte nostro tramite, detto impegno è valido fino a che esse restino dipendenti dell’azienda stessa.
  • La trasmissione dei dati dei Candidati al Cliente, avviene esclusivamente a seguito del loro espresso consenso.
  • Non accettiamo incarichi da parte di singoli Candidati.